Como alcançar resultados diferentes: aprenda o poder de transformar-se

O que mais você vai ter que perder até que você mude?

A pergunta é mais uma provocação. Afinal de contas, tendemos a nos resignar quando algo de ruim está acontecendo — ou está para acontecer — como se fossem situações irremediáveis.

Quando, na verdade, nós que criamos esse cenário. Logo, cabe a nós mesmos o poder e a responsabilidade de revertê-lo.

É por isso que este título tem tanto apelo. Como alcançar resultados diferentes? Uma questão valiosa e que a resposta mais simples para ela é a seguinte: fazendo diferente.

Se insistirmos em fazer algo errado, vamos permanecer com um relacionamento ruim, um trabalho pouco valorizado, amizades tóxicas e mais uma série de problemas que nós idealizamos e nem nos lembramos mais como chegamos até ali.

Por isso, se você quer saber como alcançar resultados diferentes, você já deu o primeiro passo: chegou a este post, em que vamos entender como o diferente pode ser continuamente realizado na sua rotina.

Boa leitura!

Como alcançar resultados diferentes?

A resposta mais óbvia para a pergunta é: faça diferente. Você já deve conhecer a significação de loucura, de acordo com Albert Einstein, certo?

Caso não, é a seguinte:

“Loucura é continuar fazendo a mesma coisa e esperar resultados diferentes”

Embora a autoria ainda não esteja comprovada de que tenha vindo do gênio alemão, o significado da frase é genial, não é mesmo?

Pois aí é que está: não saber como alcançar resultados diferentes é a parte mais fácil do processo. Basta deixar de ser um pai ou mãe que culpa os filhos ou o cônjuge em vez de olhar para si; basta focar mais no seu desenvolvimento pessoal e profissional em vez de criticar a merecida promoção do colega de trabalho.

Insistindo nos mesmos erros, nas mesmas atitudes e nos mesmos comportamentos que conduzem você aos mesmos resultados, não leva ninguém a lugar algum.

Por isso, dê uma olhadinha nas orientações que separamos para você entender, definitivamente, como alcançar resultados diferentes!

Trabalhe sua disciplina e consciência

Somos tomados por hábitos que cultivamos no dia a dia e, com isso, é até natural que repetimos uma ação danosa — a nós mesmos ou a terceiros.

Daí, a importância da disciplina e do seu autoconhecimento. Por meio deles, você pensa e reflete antes de agir, permitindo que sua decisão seja a mais assertiva — e diferente — possível.

Além disso, exercite essa mudança comportamental e de pensamentos. Paciência e insistência são questões elementares para que você controle os impulsos, aprenda com os equívocos e comece a praticar bons hábitos, no lugar, para enfim obter resultados diferentes na sua vida.

Entenda o que está errado

Não adianta, apenas, reclamar do colega de trabalho, de um amigo ou do seu relacionamento amoroso. A queixa não revela, em alguns casos, a origem do problema, só o sintoma.

Por isso, cada problema ou circunstância que não tem dado certo na sua vida tem uma nascente, e é fundamental saber onde ela se encontra. A partir daí, você consegue observar os motivos pelos quais as suas atitudes não oferecem o resultado esperado, bem como a solução mais eficiente para a situação.

Ou seja: é um trabalho de reflexão e compreensão sobre o que você faz e diz, e também de valorização dessas novas descobertas. Como já dissemos, a insistência no erro não faz um acerto. Por isso, aprender como alcançar resultados diferentes começa, exclusivamente, em saber o que você tem repetido equivocadamente.

Tenha mais otimismo

Pessimismo é uma ferramenta comum dos preguiçosos, já que a projeção negativa já os libera de tentarem algo diferente para mudar essa opinião. Então, por que não fazer diferente?

Em vez de acreditar que tudo vai dar errado, veja o que acontece, mesmo assim, e explore o resultado posteriormente. Caso tudo tenha, de fato, ido na contramão do que esperava-se, entenda os motivos para isso e planeje novas alternativas e atitudes.

Se, na oportunidade seguinte, você tiver um resultado diferente a partir de ações novas, é sinal de que você está no caminho certo, não é mesmo?

Por isso, abandone o pessimismo e permita-se um pouco mais de otimismo na sua rotina.

Entenda quais são os seus desejos

Metas e objetivos: todos têm, ao menos, um deles. Outros, colecionam ambições em curto, médio e longo prazo. E na expectativa de aprender como alcançar resultados diferentes, olhe para esses desejos.

Se você quer arrumar a relação familiar em casa, debruce-se sobre essa prioridade e entenda o que está causando os conflitos conjugais ou com outros de seus entes queridos. Assim, você começa a trabalhar em prol da conquista dessas metas.

Lembre-se que elas não precisam ser, necessariamente, grandiosas. Comece com pequenas metas e objetivos, mas mantenha um olhar atento ao que você fez, até aqui, e abandone as atitudes e comportamentos que não renderam o esperado anteriormente.

Exercite a sua confiança

Quem tem baixa autoestima tem dificuldades, também, em compreender como alcançar resultados diferentes. Especialmente, porque a ausência de confiança em si é um obstáculo gigantesco para a mudança de postura e de comportamento.

Daí, o cuidado em trabalhar esse aspecto. Por meio de sua confiança elevada, existe um estímulo maior para arriscar-se, errar, levantar-se e insistir com novas atitudes e pensamentos até que as suas ambições sejam conquistadas.

Por exemplo: quem se cala e espera por uma promoção profissional da qual o seu gestor não sabe de suas ambições, quais são as chances de isso acontecer? Se você não expressa o desejo e o supervisor também nada sabe, os resultados tendem a ser os mesmos, seguidas vezes.

Algumas dicas interessantes para exercitar a confiança:

seja uma pessoa mais positiva;

sua postura reflete a confiança transmitida. Portanto, trabalhe-a para que as pessoas percebam a confiança presente em você;

atenção ao tom de voz, ao contato visual em uma conversa e até mesmo no seu aperto de mão — suas atitudes são bons indicativos de como você realmente se sente.

O mesmo vale para situações pessoais. A confiança tem parte grande no processo de desenvolvimento e, se você vinha pensando em como alcançar resultados diferentes, que tal experimentar dando uma valorização em sua própria confiança?

Ouça mais as pessoas

Quem fala demais e não dá ouvidos às pessoas pode ter, aí, justamente a raiz do seu problema. O mesmo vale para quem gosta de ouvir os outros, mas, dificilmente, emite uma opinião própria.

Para ambas as situações, os resultados sempre serão os mesmos: só a sua opinião importa / só a opinião dos outros importa.

Esse desequilíbrio faz com que qualquer uma de suas atitudes culminem nos mesmos resultados. Portanto, mude essa chave também, na sua cabeça, e admire-se com os desfechos diferentes. Mesmo que sejam insatisfatórios, eles ao menos norteiam a respeito do que você pode insistir fazendo e aprendendo até alcançar a sua conquista.

Modere a arrogância

A pessoa arrogante costuma ter as respostas. Para tudo. E isso já é um grande equívoco, já que nem sempre ela vai ter a resposta ou vai estar com a razão.

Mesmo assim, ela vai insistir que o problema são os outros. E vale entender que arrogância e orgulho podem ser similares, em determinados pontos, mas são amplamente distintos entre si.

Pessoas orgulhosas permitem-se ouvir e aprender. O arrogante, não. Então, entenda quando o seu comportamento já se tornou um padrão para retê-lo e refletir de acordo com o que já destacamos nos tópicos anteriores sobre conhecer-se melhor.

Como dar um primeiro passo?

Agora que já vimos os meios mais eficientes para entender-se e, com isso, aprender como alcançar resultados diferentes, vamos pensar no desafio de fazer isso todos os dias?

É difícil, sim, e muitas vezes nem vamos perceber que abandonamos os novos hábitos. Mas a persistência garante um cuidado maior em mudar, assim como a expectativa em melhorar as questões cujos resultados mais têm te incomodado.

 

Fonte: febracis.com

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A pergunta é mais uma provocação. Afinal de contas, tendemos a nos resignar quando algo de ruim está acontecendo — ou está para acontecer — como se fossem situações irremediáveis
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This article was written by:

Carla Fernanda Bernardes

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